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上下同欲者勝 | 合鍛管理講壇開講了
發(fā)布時間：
2022-08-08
合鍛管理講壇開講了
為提升公司綜合管理效能，打造高績效學習型團隊，培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展的復合性人才，合鍛智能開設管理講壇，定期組織、邀請外部優(yōu)質師資開展各類管理提升培訓及管理經驗分享。
8月6日
合鍛管理講壇第一課開講了
主題 | 《團隊建設與管理》
授課人 | 胡雅萍 （安徽省企業(yè)管理培訓協會會長）
▲ 兩隊副隊長上演“紅與黑”的對決。
“兩隊比分一致，游戲結束”，隨著培訓老師宣布比賽結果，紅黑兩隊紛紛鼓掌，為對手及自己加油。
▲分組隊員指定“紅、黑隊長”。
這是發(fā)生在合鍛管理講壇第一課-《團隊建設與管理》課堂上的一幕，公司中層以上及分、子公司相關人員分成兩隊，從“紅與黑”的博弈到合作，明白了要取得長期利益，必須采取合作的態(tài)度，而團體合作的基礎是相互信任，信任又來自于暢順的溝通，一旦逝去，難以補救。
在“紅與黑”的對決后，胡雅萍老師切入團隊建設與管理話題，她指出團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，他們合理利用每一個成員的知識和技能 協同工作，解決問題，達到共同的目標。只有當個人、團隊、企業(yè)利益一致時才能保證目標的實現。隨后，胡老師從認識團隊、團隊類型、團隊建設等方面，深入淺出地講解“團隊建設與管理”的各大要素。最后，胡雅萍老師希望在未來工作中，無論是個人還是團隊皆需抱著“上下同欲者勝”的理念共戰(zhàn)共贏共成長，2022創(chuàng)造新未來！
▲ 互動游戲。
公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀的團隊，優(yōu)秀的團隊需要有一批敬業(yè)的員工。要建立一支高效的團隊，團隊的負責人必須要注意自身素養(yǎng)的提升，做好團隊建設與管理的領頭羊。通過此次培訓，我們要學以致用，大膽創(chuàng)新，努力建設一支有活力、斗志昂揚的團隊，真正培養(yǎng)出團隊的凝聚力和向心力!
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